程建华 菏泽报道 通讯员 刘雪雪

　　今年来，巨野农商银行始终坚持以党建为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以“三个切实”为抓手，不断规范履职行为，全面提升支持实体经济，促进业务高质量发展。

　　切实强化思想理论学习。严格落实“第一议题”制度，持续强化党委理论学习中心组学习，党委会、行务会累计学习“第一议题”41次，党委理论学习中心组集中学习8次，专题研讨5次，邀请县纪委监委领导解读《条例》1期，开展实地警示教育4期，支部集中学习760次。

　　扎实推进“三项机制”改革。年初组织开展中层管理人员年度民主测评工作，注重考察干部员工平时工作业绩和日常表现。组织中层管理人员公开选拔，共提拔5人。加强大学生员工管理，畅通职业发展通道，不断拓宽人才成长空间。将小微信贷支行作为后备人才培训基地，聘请外部专业培训机构，充分发挥各类资源优势，创新带教辅导模式。

　　切实做好“四张清单”对接。积极对接乡镇政府、村两委实盘配资开户，全面摸清各村人口底数、产业特征、贷款需求等情况。对网格内小区、单位、沿街商铺、个体工商户等，逐一进行走访，建立走访台账。按照全行“整村授信”三年规划，积极开展精准营销服务。按照金融支持复工复产相关政策要求，主动摸排调查，积极对接客户金融需求，推动“金融活水”助推企业复工复产。